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人与技术

如何共同成长

我们扎根本土,放眼全球

作为技术合作伙伴,我们在工业自动化领域开展业务,帮助客户实现流程的数字化和可持续转型。
从第一天起,我们的总部就设在位于伦巴第工业中心的布雷西亚省普罗瓦格里奥-德伊塞奥(Provaglio d’Iseo)。如今,我们已成为一家在米兰证券交易所上市的跨国公司,在德国、美国、中国、巴西、印度、瑞士、法国、比利时、新加坡和英国拥有 8 个生产基地和 13 家企业。

我们既重视真实工作空间,也重视虚拟工作空间

在 Gefran,每个人都在一个相互联系和多元文化的环境中做出自己的贡献,灵活性和创新性决定了我们的发展道路。
所有 Gefran 工厂的工作空间都是智能化和可持续发展的,办公室是鼓励不同团队和部门之间的
合作、创造力和思想交流。

Provaglio d’Iseo (Brescia)

Italy – Headquarters

Pune

India

North Andover

United States

Shanghai

China

Aadorf

Switzerland

Olen

Benelux

Saint-Priest

France

Seligenstadt

Germany

Singapore

Singapore

São Paulo

Brazil

我们是一个多年代、多文化的团体

我们一直致力于提高公司内外的生活质量。集团目前拥有 651 多名员工,这一数字在过去三年中持续上升。
按性别划分的员工人数
(2023 年)
startAngle = -90;
  • 64.5%
    男性
  • 35.5%
    女性
按地理区域划分的员工人数
(2023年)
startAngle = -90;
  • 428
    意大利
  • 68
    欧洲
  • 68
    美洲
  • 87
    亚洲
按年龄组划分的员工人数
(2023年)
30-50岁>=51岁<=29 岁
62%
27%
11%
2023 年,按年龄组划分的雇员比例为:30 岁以下占 11%(与 2022 年一致),30 至 50 岁占 62%(与 2022 年一致),50 岁以上占 27%(与 2022 年一致)。

了解选择 Gefran 的人


产品经理在 Gefran 从事什么工作?

Elena Belotti,
Sensor Product Manager

What does a Field application engineer do?

Alberto Roselli,
Field application engineer

质量工程师的工作内容是什么?

Anna Codenotti,
Quality Engineer Sensors Plant

What does a Project engineer do at Gefran?

Daniele Peli,
Project engineer

数字通信专家是做什么的?

Giorgia VIola,
Digital communication Specialist

我们相信,每个人才都是独一无二的

人的独特性是一笔宝贵的财富,它能促进对话、创新和发展。因此,促进多元化是我们企业文化的基石之一。
在 Gefran,多样性(性别或年龄、性取向或宗教信仰、身体或技术能力、种族或文化背景)是灵感、融合和对世界保持开放心态的源泉。
我们通过提高每个人的才能来培养员工的福祉。
我们每天都通过各种不同的方式来实现这一目标:从互惠的指导计划到增强隔代特征,再到关注公司内外员工的福利。

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