福利
杰佛伦致力于提高工作之中和工作以外的生活质量。问题的关键在于打造一个让人们有归属感的工作环境
Wellfran：杰福伦员工福利计划
杰福伦员工Wellfran福利计划反映了杰福伦关注员工福祉的一系列举措和行动，其中福祉的含义需要从整体上理解，同时也寓意着充分发挥人的潜能。
徽标含义:
Wellfran具备多重含义，但基于一个重要理念即我们每个人都可以求同存异，培养自己的独特性。
其中最突出的元素是两朵花，花园不仅象征着美好事物，同时也意味着这些花的生长需要肥沃土壤的滋养。仔细观察，你就会发现，这些花的“花瓣”是由人组成的，每个人的“脚”都站在同一片土壤中，但每个人的“脚”都朝向外面各自的方向。
不同的颜色和形状始终提醒我们保持多样性至关重要，公司的每一个员工都是独一无二的，正是他们组成了一个强大的组织。
我们为员工提供了多样化的企业福利计划。该计划是一个全面、创新、灵活的福利组合，涵盖了诸多服务、付款计划和合作协议，可通过专有门户网站轻松在线访问。
其他福利待遇
员工的绩效工资可以部分或全部转换为商品和福利服务：这可提供法律保障的税收和社会保障福利，公司还将提供高达10%的奖金。
杰福伦员工还可享受医疗费用扶持基金的支持和带薪医疗预约假期。
休完产假的母亲可在孩子两岁前从事兼职工作（如果愿意的话）。
此外，我们还提供了工作安全及相关培训。这是保障为公司辛勤工作的员工福祉的重要组成部分。
最后是公司餐饮服务：我们还提供午餐补贴，这意味着员工只需一杯卡布奇诺的价格即可享受一顿完整的午餐。我们还要必须强调的是，我们采用了在意大利种植的有机食材，遵循“五色”饮食规则来提供符合时令的菜单。